企業の成長を、
法的にサポート
経営の視点に立ったアドバイスで、
労務の課題の最適解を。

Strengths
当事務所の強み
01

使用者側での豊富な経験に
基づく専門性
当事務所は、20年以上にわたって、使用者側の立場で労働事件の紛争処理や法律相談にあたってきました。この長年の経験により、ますます多様化、複雑化する労働法の内容を踏まえつつ、様々な労働問題に対する実践的な解決策を提供することができます。
02

企業経営の視点からの
戦略的アプローチ
当事務所は、企業経営の視点に立った戦略的な対応を重視しております。ビジネスの内容や特質を理解した上で、経営上のリスクを最小限に抑えつつ、長期的な視点で効果的な解決策を提案することにより、クライアントの事業の発展と成長を支援します。
03

迅速かつ適切な対応能力
労働審判や訴訟等、時間的制約のある状況下でも迅速かつ適切な対応ができることも当事務所の強みです。人事労務をめぐる様々な問題について、企業の実情を踏まえた現実的な対策を立案し、実行の道筋を示すことで、クライアントの問題解決をサポートします。
Services
業務案内
当事務所では、労働法を中心として、企業が直面する多角的な法的課題にワンストップで対応いたします。
人事労務(使用者側)
- 法律相談
- 就業規則等の各種規程類の作成·改訂
- 事実調査、法律意見書作成
- 労働審判、訴訟
- 人事労務関連の研修·セミナー講師
労働組合対応
- 労使交渉に関するアドバイス
- 労働協約·労使協定のチェック
- 団体交渉、争議対応
- 不当労働行為事件(労働委員会)
その他企業法
- 契約書·規程類のチェック
- 訴訟事件
- 倒産事件(破産、民事再生)
Contact
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